Bem, não é de hoje que muitos candidatos a empregos passam o maior cagaço para se dar bem nos testes e entrevistas de emprego, o perrengue é enorme, ás vezes aumentado consideravelmente por alguns entrevistadores Jumentos, que insistem em formular perguntinhas imbecís, do NIPE de: Qual é a sua religião? Pra que time o Sr. Torce? O Sr. Bebe, o Sr. se considera branco ou negro? E assim por diante...
Mas, talvez nada supere a POMBAGERICE que são as ultrapassadas Dinâmicas de Grupo, normalmente conduzidas pelos adeptos incontestáveis ao Gerundísmo sem limites, PSICÓLOGOS DO TRABALHO, sim aqueles mesmos, dos deptos. de RH e por vezes testemunhadas por outras 2 ou 3 “VACAS SAGRADAS” oriundas do setor para onde o possível candidato seria enviado. Nessas dinâmicas de grupos, são facilmente encontrados cerca de 30 FIAPOS* disputando uma mísera vaga, que sabidamente será preenchida pelo filho, sobrinho, amigo, amigo do filho, e por aí vai... do pica MAIS GROSSA dos “vacas sagradas”, mencionados anteriormente.
Nessas dinâmicas de grupos, o objetivo principal é extrair o mais asno dos toupeiras, portanto se você está numa dessas encrencas, saiba que quanto mais surreal for o seu desempenho, melhores serão as suas chances, mas atenção tenha cuidado, mantenha um pé sempre atrás, porque por mais que a sua performance tenha se aproximado daquela do ator Hollywoodiano Jim Carrey no filme Debi & Lóide, não significa necessariamente que você será contratado, na verdade essa é uma prerrogativa exclusiva dos Vacas Sagradas, e não dos adeptos incontestáveis ao Gerundísmo.
Sinceramente, penso que a expressão DINAMICA DE GRUPO para fins de contratação de empregados, deve ser exterminada do vocabulário dos candidatos a empregos. Tive essa certeza a alguns anos atrás, quando um amigo meu, La Rue, grande profissional, ótima formação acadêmica, trilingue, experiente, me disse numa conversa informal: " Na minha 2ª participação numa dessas POMBAGERICES, notei que além de eu não ter o menor talento para ator, os contratados, via de regra eram aqueles escolhidos pelos vacas sagradas, obviamente jamais me dei bem por essa VIA, é que eu respondi a um anúncio de emprego de uma grande CIA multinacional, para uma determinada vaga, bem, depois de uns 15 dias uma pessoa do RH me ligou me convidando a participar de mais uma dessas ZICAS, cordialmente eu a respondi dizendo que não participaria e expliquei as razões "...
“Eu tenho tido uma performance muito ruim nessas dinâmicas, por isso não gostaria de participar, obrigado pelo contato e até logo“.
A surpresa dele viria depois de uns 2 meses, a mesma pessoa voltou a ligar, dizendo: “Olha, aquela etapa do processo já passou e o Sr. Está sendo convidado para uma entrevista individual, o salário é muito atrativo e supera as suas expectativas, e blábláblá...”
Dias desses, ouvi um consultor de RH afirmando, “Hoje não importa tanto, a quantidade de títulos que você tem, tampouco a sua experiência, o que realmente é importante, é o seu comportamento”.
O que em dinâmicas de grupo, significa dizer: Quanto mais idiota você se comportar, mais chances você terá de pelo menos seguir para outra etapa, de onde obviamente não passará se não tiver uma conectividade direta com os vacas sagradas.
* FIAPOS = Pobres criaturas em busca de estágios escolares, recém-formados, jovens à procura do 1º emprego ou ainda aqueles jovens desempregados. Seres, com tempo, idade e disposição a fazer por até dias seguidos, papéis de TOUPEIRAS.
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